Lula da Silva visita México; se reunirá con AMLO, morenistas y senadores

 El expresidente de Brasil y quien busca ahora la reelección en el cargo,
Inácio Lula da Silva, inició una visita a México, en donde se reunirá con el

 presidente Andrés Manuel López Obrador, morenistas y senadores.

En un tuit, el secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, le dio la bienvenida

 al brasileño y lo llamó “gran amigo de México”.

“Bienvenido Luiz Inácio Lula da Silva “Lula” gran amigo de México y la causa de la

 justicia. Inicias visita a nuestro país, donde se te quiere y respeta. 

Muy contentos de verte entre nosotros”, escribió el canciller.

Una de las reuniones que tendrá el expresidente, según medios brasileños, es 

con el presidente mexicano, quien mostró simpatía por el brasileño y hasta celebró

 la anulación de las condenas contra él. El encuentro se estima que sea este martes.

Otra reunión es con legisladores y el dirigente de Morena, Mario Delgado; el secretario

 de Gobernación Adán Augusto López, y el director General de la Comisión Federal

 de Electricidad, Manuel Bartlett el miércoles 3 de marzo en un hotel ubicado 

frente a la Alameda Central.

México y Estados Unidos seguirán fortaleciendo diálogo económico

 México y Estados Unidos continuarán fortaleciendo el diálogo en materia económica, reafirmando la "buena colaboración" en estos temas, establecieron funcionarios de ambos países en el marco del Diálogo Económico de Alto Nivel (DEAN).

El titular de la Unidad para América del Norte, Roberto Velasco Álvarez, recibió en la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) al subsecretario de Crecimiento Económico, Energía y Medio Ambiente de Estados Unidos, José W. Fernández.

"Ambos funcionarios abordaron diversos asuntos de este mecanismo bilateral (DEAN), reflejando el compromiso de los dos países hacia una región norteamericana próspera y competitiva", compartió la SRE en un comunicado.

Entre los principales temas dialogados, detalló la instancia, destaca el fortalecimiento de las cadenas de suministro en la región, el desarrollo del sector farmacéutico, así como la preparación y respuesta regional a futuras pandemias e infraestructura fronteriza.

"Estos tres temas forman parte del primer pilar del DEAN: reconstruir juntos. En ese sentido, la delegación mexicana compartió el interés de realizar misiones comerciales conjuntas para estrechar los lazos con el sector privado, priorizar el sector farmacéutico a nivel bilateral y redoblar los esfuerzos para contar con una frontera sustentable", indicó la Cancillería.

FEMSA completa la compra de las tiendas chilenas OK Market —suma 258 unidades de proximidad en ese país

La empresa mexicana Fomento Económico Mexicano (FEMSA) —una de las más importantes del país— informó que cerró exitosamente la adquisición de OK Market. Esta es una cadena de tiendas de proximidad de formato pequeño en Chile.

Después de recibir las aprobaciones regulatorias correspondientes, la compañía mexicana hizo pública la noticia a través de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).

Con esta transacción, FEMSA añadirá 134 ubicaciones a la presencia existente del negocio de Proximidad en Chile, para alcanzar 258 ubicaciones.

FEMSA completa la compra de 134 tiendas de OK Market en Chile; suma 258 unidades en ese país

Esta transacción representa para FEMSA un aumento en su compromiso y “consolida su posición como un operador de tiendas de proximidad en Chile; mejorando su escala y habilidad para servir mejor a sus consumidores chilenos”, señaló la empresa en un comunicado.

Con sus tiendas de proximidad, FEMSA —con su marca Oxxo— se expande también por Latinoamérica. De hecho, la compañía tiene presencia en 11 países de la región.

Para los próximos 10 años, la división de Proximidad tiene planes de apertura de 10,000 unidades fuera de México, de acuerdo con los ejecutivos durante una llamada con analistas.

En 2020, FEMSA llegó un acuerdo con la minorista chilena SMU para adquirir su cadena de tiendas OK Market. Entonces, señaló que la adquisición sería por 43,500 millones de pesos chilenos (54.49 millones de dólares).

Crisis ruso ucraniana podría afectar los suministros de gas neón y paladio

 Si ya los fabricantes de semiconductores iban saliendo de a poco de la crisis de chips por la pandemia del covid-19, ahora se deben enfrentar a la crisis ruso ucraniana. Ya que gran parte de los suministros de gas neón y paladio necesarios para la fabricación de chips proceden de los países en conflicto, por lo que podría causar una nueva crisis en el sector según Suman Bhattacharyya en The Wall Street Journal.

El ataque ruso a Ucrania podría interrumpir las cadenas mundiales de suministro de gas neón y paladio metálico, los cuales se utilizan en la fabricación de semiconductores, dijeron analistas.

Cualquier interrupción del conflicto seguiría a la disminución de los inventarios de chips, un asunto de importancia estratégica global que afecta a todas las industrias y es una prioridad de la administración Biden.

Rusia y Ucrania producen entre el 40% y el 50% de neón de grado semiconductor respectivamente, según la firma de investigación de mercado Techcet CA LLC. En gran parte derivado de la fabricación de acero, el gas neón se utiliza en láseres que ayudan en el diseño de semiconductores.

Aproximadamente el 37% de la producción mundial de paladio proviene de minas rusas, según Techcet, y el metal se usa en chips de sensores y ciertos tipos de memoria informática. “Una guerra prolongada podría causar retrasos en los envíos, elevando los precios y empujando a los fabricantes a buscar otras fuentes de suministro, posiblemente en Sudáfrica”, dijo Lita Shon-Roy, directora ejecutiva de Techcet.

Cinco ideas fundamentales que cualquier empresa puede utilizar para implementar una nueva forma de trabajar

CBRE Workplace identificó cinco ideas fundamentales que cualquier empresa puede utilizar para ayudar a construir una experiencia de trabajo resiliente, que priorice a las personas durante el cambio hacia la conformación de una fuerza laboral flexible. 

Estos aprendizajes surgen del proyecto en el que CBRE apoyó a Momentive (anteriormente SurveyMonkey) en la implementación de su Reimaging Work. 

 Estos son los cinco aprendizajes de esta experiencia: 

 1. Liderar con autenticidad y transparenciaUn líder eficaz debe guiar a los demás con autenticidad y transparencia. Mantener informados a todos los niveles de empleados a lo largo del camino reduce la incertidumbre. Hay que conocer los antecedentes de la compañía, comprender la cultura empresarial y los desafíos a resolver. La exploración debe extenderse al modelo operativo, la visión y las aspiraciones de las personas de la empresa.

 2. Profundizar en los datos para descubrir necesidades únicas y fomentar la inclusiónLos datos crean el "qué" y el "por qué" detrás de cómo una organización puede tomar decisiones efectivas. Los datos descubiertos a través de las encuestas de compromiso de los empleados y otras investigaciones sientan las bases para re-imaginar el trabajo. El trabajo remoto llegó para quedarse y las organizaciones deben planificar para adaptarse a las necesidades dinámicas de sus empleados y del negocio. Las empresas que buscan reinventar su propio modelo de lugar de trabajo deben utilizar un enfoque sólido basado en datos para comprender las necesidades de su talento actual y futuro. 

 3. Proporcionar a los empleados opciones y flexibilidad en un mundo híbridoLas empresas que cuentan con fuerza laboral con distribución global presentan colaboración intensa de empleados de forma internacional que a menudo se extiende a largas horas de la noche. Para superar los desafíos del aislamiento y la exclusión geográfica se debe mejorar la pertenencia y la felicidad de los empleados. Los empleados son quiénes tendrán que decidir con qué frecuencia usarán la oficina de manera que aporten el mayor valor y significado para ellos como individuos y como compañeros de equipo. Las nuevas formas de trabajar en este modelo híbrido permiten una mayor flexibilidad y autonomía, mejorando la conciliación de la vida personal y laboral. Al reducir la dependencia de las oficinas físicas se propicia la participación de nuevos grupos de talentos en geografías que antes eran inaccesibles para la organización.

 4. Abrazar la experimentación piloteando nuevas iniciativasLa creación de prototipos y la prueba de nuevas herramientas, métodos y comportamientos necesarios para el éxito en el trabajo híbrido, o cualquier cambio organizacional, permiten la experimentación a corto plazo sin el tiempo o la inversión de capital a largo plazo. Los tropiezos son inevitables, y los pilotos a pequeña escala permiten realizar mejoras en el camino antes de llegar finalmente a una iteración final de la nueva iniciativa. 

 5. Recopilar comentarios de los empleados continuamente.

El cambio siempre es más fluido cuando las personas afectadas tienen voz. Incluso si los empleados no siempre obtienen todo lo que quieren, es importante que se sientan escuchados. Un proceso de retroalimentación bidireccional es fundamental cuando se realiza cualquier cambio organizacional, y es particularmente importante dado el panorama incierto en el que vivimos y trabajamos actualmente.

IQSEC identifica los riesgos a los que se enfrentan las FinTech en el 2022

En su nuevo estudio, titulado: Riesgos, retos y oportunidades del sector FinTech en México, IQSEC, expertos en soluciones innovadoras en ciberseguridad e identidad digital, considera que los avances tecnológicos han transformado los servicios del sector financiero y han estimulado el desarrollo de nuevos modelos de negocios, procesos y productos, lo que también ha incrementado los desafíos ciberdigitales. 

 “Sin duda, las FinTech han aprovechado el avance tecnológico para colocarse a la vanguardia de la innovación, sin embargo, esto también ha aumentado el riesgo de suplantación de identidad y fraudes cibernéticos, entre otros aspectos; a pesar de ello, estamos en un momento histórico donde gracias a la tecnología será posible cumplir con mayor velocidad con los objetivos de inclusión financiera de México, al dar acceso a productos seguros y de bajo costo a millones de mexicanos”, comentó Manuel Moreno, Security Sales Enablement Director, de IQSEC. 

 De acuerdo con IQSEC, la identificación remota de los clientes es un método que permite a las FinTech afrontar los diferentes riesgos a los que se enfrentan, ya que los mecanismos de autenticación de datos biométricos y el uso de firmas electrónicas, entre otras soluciones, son esquemas que fortalecen la ciberseguridad. En este mismo sentido, en el estudio “Riesgos del consumidor en Fintech: 

Nuevas manifestaciones de riesgos del consumidor y enfoques regulatorios emergentes”, el Banco Mundial revela que la preocupación fundamental de los consumidores con respecto a los productos FinTech y las transacciones digitales es sufrir pérdidas por fraude, ya sea a través de los proveedores de servicios financieros (FSP, por sus siglas en inglés) o de terceros. 

 “La pandemia ha impulsado al ecosistema FinTech, adelantando la adopción tecnológica entre los usuarios y la transformación digital de los entes del sistema financiero. Nuestra opinión es que esto debe ir de la mano con el uso adecuado de soluciones de Ciberseguridad e Identidad Digital”, agregó Moreno.

CBRE anuncia venta del Hotel San Cristobal en Baja California Sur

La venta del desarrollo incluyó: el Hotel San Cristóbal, un hotel boutique frente al mar en la hermosa bahía de Todos Santos, a una hora al norte del Aeropuerto Internacional de Los Cabos, Baja California Sur, México. El hotel de 32 habitaciones actualmente operado por Bunkhouse Group, con sede en Austin, ocupa 1.7 hectáreas, más un predio contiguo adicional donde se podrían agregar 100 habitaciones más y residencias. 

 El hotel, ya cuenta con un restaurante, una piscina y múltiples espacios para eventos, enfocados a la salud y el bienestar, integrándose así con la cultura local y amueblado con accesorios hechos por artesanos de todo México. Esta transacción incluyó 4.7 hectáreas frente al mar en el lado norte del hotel, así como una parcela lateral de 19 hectáreas atrás, ambos planeados para el desarrollo y 279 hectáreas más para el futuro. El equipo de CBRE Hotels México y CBRE Hotels USA (oficinas de Miami y Carlsbad), representó al vendedor, MIRA Companies, una firma internacional de inversión y desarrollo inmobiliario.

Producción de autos pesados creció 17.1% en enero de 2022, según cifras del Inegi

La producción de autos pesados en enero de 2021 creció 17.1 por ciento, respecto al mismo mes de 2021, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). El mes pasado se produjeron en instalaciones en el país un total de 14 mil 726 autos pesados, mientras que en el mismo lapso de un año antes fueron 12 mil 579 unidades. Esto además, supone una recuperación total en los niveles de producción de estos automotores a niveles previos a la pandemia, pues en enero de 2020, la producción se situó en 14 mil 57 vehículos de estas dimensiones. 

 La exportación de autos pesados también reportó un incremento de 21 por ciento, colocarse en el extranjero 13 mil 308 unidades en el primer mes de este año, superior a las 11 mil reportadas en el mismo periodo de 2021. También representa que se alcanzaron y superaron los niveles de exportación de enero de 2020, cuando se vendieron a otros países 11 mil 665 unidades.

AMLO advierte a Kerry sobre Reforma Eléctrica: “No se permitirá que se debilite a la CFE y T-MEC”

El presidente Andrés Manuel López Obrador reveló en la Mañanera que le expuso al enviado presidencial de Estados Unidos para el Clima, John Kerry, que la Reforma Eléctrica es para promover energías limpias, frenar los negocios sucio y evitar el debilitamiento de la Comisión Federal de Electricidad (CFE). 

 “Le aclaramos que estamos a favor de las energías limpias y en contra de los negocios sucios, y que vamos a convencer y a persuadir de que todos nos conviene que no se debilite, que no se socave, que no se destruya la Comisión Federal de Electricidad, que tenemos que defender esa empresa pública porque gracias a esa empresa pública se electrificó México hasta los pueblos más apartados “, aseguró el jefe del Ejecutivo. 

 En la conferencia de prensa en el Salón Tesorería de Palacio Nacional, López Obrador consideró que tuvo una buena reunión con John Kerry y en el encuentro se le plantearon los proyectos que tiene México en la materia. "Cómo estamos actuando de manera responsable y también hablamos de la iniciativa de Reforma Eléctrica de porqué se está presentando esta iniciativa que está en el Congreso y que los legisladores van a decidir en su momento si se aprueba o no y tuvimos una conversación amable, respetuosa”, indicó.