Crece la certificación SQF e impulsa a la industria cárnica

  La importancia del esquema de certificación Safe Quality Food (SQF) en México, en aras de ofrecer alimentos inocuos y de calidad, ha evolucionado al grado de lograr un crecimiento del 67%, certificando a la fecha a 125 empresas que llevan víveres a la mesa de las familias nacionales e internacionales.

Jesús Huerta Urquides, presidente de la Asociación Nacional de Establecimientos Tipo Inspección Federal (ANETIF) afirmó que uno de los principales objetivos será seguir impulsando el crecimiento de la industria cárnica en México.

El avance de esta industria se da al aumentar la productividad, competitividad de las empresas y negocios que llevan víveres a la mesa de las familias nacionales e internacionales. SQF es una certificación que integra la gestión de la inocuidad y calidad de los alimentos, que cubre los requisitos nacionales e internacionales de seguridad alimentaria y es reconocida por el mercado. México forma parte del SQF, junto con Estados Unidos, Canadá y Australia.

“A lo largo de los últimos 25 años, el certificado SQF se ha posicionado como uno de los principales esquemas de inocuidad alimentaria que las empresas buscan alcanzar, ajustando sus procesos para lograr la certificación”, aseguró Hugo Fragoso Sánchez, presidente ejecutivo de ANETIF.

CERTIFICADO SQF Y SU EVOLUCIÓN

El Organismo de Certificación de Establecimiento TIF A.C, (OCETIF), que dirige Mónica Gheno, realizó el encuentro virtual denominado Cultura de Inocuidad, Pilar de la certificación SQF, en el que participaron los expertos: Paola López Cervantes, consultora Independiente y Luis Cruz, Representante del SQFI y durante el cual se profundizó en la inocuidad y su importancia dentro del esquema SQF, obteniendo una visión completa de su implementación y mejora dentro de las empresas que cuentan con una certificación o bien aquellas interesadas en alcanzar una certificación SQF.

 

ESTATUS EN LATINOAMERICA: MÉXICO, EJEMPLO A SEGUIR.

Actualmente y de acuerdo al directorio de establecimientos certificados en SQF, se tiene un aproximado de 334 plantas certificadas bajo la versión 9 del Código en América Latina, siendo México el país Latinoamericano con el mayor número de empresas certificadas en SQF con un aproximado de 267 empresas en los distintos sectores alimentarios, por lo cual y de acuerdo a los números, México es un gran ejemplo de que las empresas pueden alinearse al código para lograr obtener un certificado reconocido que avala su compromiso y cumplimiento con la inocuidad Alimentaria.

 

 

“Es la certificación más aceptada en el mercado de los Estados Unidos y una de las más importantes en Japón, y todas las empresas exportadoras al mercado norteamericano y canadiense están certificadas con SQF o en esquemas similares aceptados por los mercados”, indicó Fragoso Sánchez.

 

Además, la industria que compra empaques para sus productos, al contar con proveedores con una certificación SQF, brinda seguridad a las empresas.

 

APOYO DEL CERTIFICADO SQF PARA EVITAR ENFERMEDADES ZOOSANITARIAS

Los códigos enfocados a alimentos de origen animal, así como el código de producción animal primaria, abarcan requisitos como métodos de transporte y almacenamiento, (ya sea de animales, materia prima de origen animal o producto final), así mismo se requiere que colaboradores tengan la capacitación para el manejo de los animales en corrales e identifiquen a los animales enfermos, con la finalidad de prevenir cualquier enfermedad zoonótica. De igual manera el operador debe tener el conocimiento de las Enfermedades Trasmitidas por Alimentos (ETA) y las condiciones adecuadas para evitar cualquier situación que derive a una ETA.

 

¿CÓMO APOYA EL CERTIFICADO A LA TRAZABILIDAD EN LOS PRODUCTOS CÁRNICOS?

El esquema SQF pide que se documenten e implementen los métodos y las responsabilidades para identificar materias primas, ingredientes, empaque, trabajos en curso, insumos del proceso y productos terminados durante todas las etapas de producción y almacenamiento para garantizar que las materias primas, ingredientes, empaques, trabajos en curso, insumos del proceso y productos terminados sean claramente identificables durante todas las etapas de recepción, producción, almacenamiento y despacho y que el producto terminado sea etiquetado según las especificaciones del cliente o los requisitos regulatorios.

Regresa el programa de inversiones inmobiliarias para obtener Green Card

 El Congreso de los Estados Unidos finalmente aprobó la Ley Omnibus de gastos, que se hizo efectiva con la implementación de un presupuesto revisado gubernamental que incluye la reautorización del Programa de Centros Regionales EB-5 con una extensión de 5 años, beneficiando a los inversionistas actuales y potenciales de EB-5.

 

Houston EB5 informó que con estos cambios las solicitudes pendientes del Centro Regional EB-5 podrán reanudar el procedimiento para obtener la visa verde (Green Card) a través de inversiones inmobiliarias.

 

“Esta es una buena noticia para la mayoría de los inversionistas EB-5 que tenían su proceso de inmigración detenido desde el pasado 30 de junio del 2021, cuando el Congreso no aprobó una legislación para extender el programa más allá de su última fecha de expiración, por lo que la reautorización del programa es una oportunidad para los promotores inmobiliarios estadounidenses, ya que se estima que el 95% de las inversiones del programa EB-5 se han destinado a proyectos de desarrollo, debido al atractivo del mercado inmobiliario y a la creación de empleos”, señaló Emilio Guzmán, vicepresidente ejecutivo de Houston EB5, que cuenta con una oficina regional en la Ciudad de México. 

 

Agregó que el nuevo monto para participar en el programa EB-5 es de 800 mil dólares americanos.

 

Según una investigación realizada por Invest in the USA (IIUSA), una organización de defensa del EB-5, se estima que más de 54 mil puestos de trabajo en el sector de la construcción en Estados Unidos fueron creados por el programa de Centros Regionales EB-5 en 2014 y 2015, lo que representa aproximadamente el 9% del crecimiento del empleo en la industria de la construcción dentro de la economía estadounidense durante ese período. 

 

 ¿Qué es el Programa de Centros Regionales EB-5?

 

El Programa de Centros Regionales EB-5 fue creado por el Congreso de los Estados Unidos en 1992 para estimular el crecimiento económico local a través de la inversión extranjera directa. Desde su creación, el programa ha servido como catalizador de la economía estadounidense, al tiempo que ha proporcionado a los inversionistas extranjeros la posibilidad de obtener la residencia permanente en el país vecino.

 

Esta nueva prórroga proporciona a largo plazo muchas mejoras, incluyendo nuevas protecciones para los inversionistas, garantizando la seguridad tanto de su inversión como del proceso de inmigración.

 

"La Ley Omnibus de gastos agregó una serie de protecciones para los inversionistas, tanto desde el punto de vista de la inversión como el migratorio, incluyendo el aumento de las regulaciones de gestión de fondos, así como formas de mejorar su capacidad de permanecer en los Estados Unidos mientras espera su tarjeta verde EB-5", afirmó el abogado de inmigración Christian Triantaphyllis, socio de Jackson Walker LLP y que está clasificado por la revista EB5 Investor como uno de los 25 mejores abogados de inmigración.

 

Cuando se le preguntó sobre el efecto general en la industria EB-5, Triantaphyllis dijo: "Vemos que la reautorización del programa de Centros Regionales y la protección de las peticiones presentadas asegurarán el proceso de inmigración, independientemente de lo que ocurra con el programa en un futuro lejano. Esto es un buen augurio para un programa EB-5 muy saludable y vibrante en el futuro".

Grandes retos en el mercado inmobiliario industrial del norte

  El 2021 trajo grandes retos al mercado de bienes raíces. Sin embargo, algunos sectores se vieron beneficiados con el cambio de hábitos de consumo derivado de la pandemia por covid-19.  El crecimiento exponencial del comercio electrónico se tradujo en un fuerte impulso de la demanda de espacio industrial, superior a la registrada en 2020. Los sectores que demandaron mayor espacio fueron el automotriz, manufacturero y el logístico.

 

En Monterrey la manufactura continuó siendo la demanda industrial en Monterrey. En 2021, esta zona metropolitana alcanzó cifras récord históricas en la demanda neta que duplicó la de 2020. Al cierre de 2021 la absorción neta en Monterey registró un máximo histórico de 873 mil m2. En tanto que, la absorción bruta (que incluye espacios pre arrendados y renovaciones) registró 1.28 millones de m2 cifra también récord para este mercado del noreste. El 2021 cierra con un inventario de 11.5 millones de m2 de inventario, con poco más de 586 mil m2 entregados durante el año, lo que representó un crecimiento anual de 5.6% con respecto al 4T 2020.

En Saltillo, durante el 2021 se mostró reactivación en el mercado automotriz, el cual registró 56% de la demanda en este sector. Se espera que esta tendencia continuará impulsando la demanda de espacio industrial en los próximos 12 meses. Se alcanzó un récord histórico en la absorción neta y triplicó la cifra de 2020. Al cierre de 2021, Saltillo registró una absorción neta de 380 mil m2, cifra histórica más alta en el mercado y triplicó la de 2020 que alcanzó 112 mil m2. Dentro de las transacciones para 2021 43% fueron sobre espacios BTS (built to suit) y 57% sobre espacios especulativos. Al cierre del 2021 fueron 6 edificios en construcción que sumaron 133 mil m2, el 78% de esa cifra corresponde a BTS.

Reynosa, la activa expansión de empresas manufactureras impulsó una tasa de vacancia que cerró en un mínimo histórico, más baja de 1.2%. El 2021 cerró con una absorción bruta de 221 mil m2, cifra más alta en los últimos 5 años, 74% mayor a la registrada en 2020. Durante 2021 se entregaron 57 mil m2 de espacios especulativos Clase A y 74% de los cuales ya estaban pre-arrendados.

Ciudad Juárez, la falta de espacio disponible impulsó los nuevos desarrollos en el mercado. Una tendencia que se refleja en la creciente actividad de construcción que se sitúa en 436 mil m2, la cifra más alta de los últimos 5 años. Se registró una absorción neta anual de 325 mil m2, un aumento del 60% o 148 mil m2 en comparación con 2020.

En 2021 Ciudad Juárez cerró con 384 mil m2 de inventario industrial clase A, un aumento del 7.6% o 269 mil m2 en comparación con 2020. Más de 436 mil m2 permanecieron en construcción, aproximadamente el 60% de este espacio es BTS.

Tijuana, mantuvo una tasa de vacancia menor al 2% durante 2021, y no prevemos mayores cambios durante 2022. En la demanda registrada predominan las empresas de manufactura, así como expansiones de compañías instaladas en la zona. El inventario de espacios industriales en esta ciudad cerró en 2021 con 3.4 millones de m2. La tasa de vacancia registró un mínimo histórico al cierre de 2021, colocándose en 0.4%. La construcción de espacios industriales en Tijuana cerró el año con 256 mil m2.

López Obrador publica decreto para que funcionarios puedan hablar de consulta

 El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, publicó este jueves en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un decreto que permite a los funcionarios públicos manifestarse sobre el proceso de consulta de revocación de mandato, a celebrarse el 10 de abril, sin que sea considerado como propaganda gubernamental.

La publicación en el DOF ocurrió horas después de que el Senado mexicano lo había aprobado.

El Senado aprobó las modificaciones del proyecto de decreto que establece que la difusión de la consulta popular de Revocación de Mandato no sea considerada como propaganda gubernamental y que les permita a los funcionarios promoverla.

Las modificaciones fueron aprobadas con 67 votos a favor, 25 en contra y cero abstenciones.

En la publicación del DOF se apuntó que "no constituyen propaganda gubernamental las expresiones de las personas servidoras públicas, las cuales se encuentran sujetas a los límites establecidos en las leyes aplicables".

Además, "tampoco constituye propaganda gubernamental la información de interés público, conforme al artículo 3, fracción XII, de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que debe ser difundida bajo cualquier formato por las personas servidoras públicas". El decreto entrará en vigor el próximo sábado.

Las conversaciones de paz son más "realistas", dice el presidente de Ucrania; Biden visitará la OTAN

  El presidente ucraniano, Volodímir Zelenski, dijo el miércoles que las conversaciones de paz sonaban más realistas, pero que se necesitaba más tiempo, mientras los ataques aéreos rusos mataban a cinco personas en la capital, Kiev, y el número de refugiados de la invasión de Moscú alcanzaba los tres millones.

Moscú no ha capturado ninguna de las 10 mayores ciudades de Ucrania tras su incursión iniciada el 24 de febrero, el mayor asalto a un Estado europeo desde 1945.

Representantes ucranianos han expresado sus esperanzas de que la guerra termine antes de lo previsto, posiblemente en mayo, diciendo que Moscú podría estar aceptando su fracaso en imponer un nuevo Gobierno por la fuerza y que se estaría quedando sin tropas frescas.

"Las reuniones continúan y, según me han informado, las posiciones durante las negociaciones ya suenan más realistas. Pero todavía se necesita tiempo para que las decisiones sean en interés de Ucrania", dijo Zelenski en un discurso por vídeo antes de la próxima ronda de conversaciones.

En un indicio de un posible compromiso, Zelenski dijo anteriormente que Ucrania estaba dispuesta a aceptar garantías de seguridad de Occidente que no incluyan su objetivo a largo plazo de entrar en la OTAN. Moscú considera una amenaza cualquier futura adhesión de Ucrania a la alianza occidental y ha exigido garantías de que nunca se unirá a ella.

El portavoz del Kremlin, Dmitri Peskov, dijo que era demasiado pronto para predecir el progreso de las conversaciones. "El trabajo es difícil, y en la situación actual el mero hecho de que (las conversaciones) continúen es probablemente positivo".

El futuro de los centros comerciales

 Entre los principales desafíos que las empresas de retail enfrentan están: adaptarse a un consumidor con nuevos hábitos y preferencias, la adopción de nuevos canales digitales de consumo, distanciamiento y medidas de seguridad y condiciones económicas diferentes. Los números no han cambiado, la vacancia sigue igual en +- 7%. Aun no se han incorporado proyectos importantes excepto el de Oceanía que es muy grande, y todo debido a una importante tienda de muebles.

 Hay una desocupación más alta, en proporción también al tamaño de los principales centros comerciales. Lo ya construido, se está consolidando, tomando en cuenta que casi no hay construcción nueva, lo cual es muy sano, la ocupación llegará a niveles antes de la pandemia en los próximos meses.

 “Se espera que los centros comerciales existentes y en desarrollo opten por la construcción y acondicionamiento de más y mejores espacios abiertos, que además de invitar a los consumidores a la visita de centros comerciales, generen una propuesta de valor que convierta las visitas en experiencias de consumo.” Comentó Luis Llaca, Vicepresidente de CBRE de América Latina división Retail.

 Las nuevas tendencias y particularmente en el desarrollo o en el tema de nuevos espacios, será ahí donde esté la nueva oferta y cambios en los espacios, más esparcimiento y más áreas al aire libre. Los espacios para algunas tiendas se han reducido en las áreas de exhibición y ahora las entregas se hacen directamente de las bodegas, esto hace que se reduzcan los costos tanto para los comercios como para los consumidores.

Por ejemplo: en una mueblería, ahí solo se ve la mercancía y la distribución lejana evidentemente mucho más barato y esto hace que ya no haya pisos de venta tan caros, esto será una tendencia. También los centros comerciales han incorporado áreas de servicios como: salones de belleza, tintorerías, barberías, etc. Lo cual los sigue haciendo atractivos para la visita de los clientes, pero lo más importante siguen siendo los restaurantes que son el ancla de estos.

Será muy difícil incrementar rentas aun con la inflación del 7% ya que la economía está muy golpeada. Hay menos ventas, en camino a la recuperación, pero no del todo, ese es un impacto de que la gente ahorro en ciertas cosas, pero cuando esto se estabilice el poder adquisitivo se estabilizará.

 La gente que se quedó sin hacer mucho debido al golpe del poder adquisitivo entonces no puede comprar, esto se refleja en la inflación o el incremento en los costos directamente al usuario. Tendrá que haber una negociación entre propietarios e inquilinos para poder continuar con los mismos precios de renta.

 Los restaurantes son hoy es una tendencia a nivel mundial, y son el ancla, que es donde realmente tienes una causa prolongada de permanecer en el centro comercial. Y después vienen al cine y a las áreas de entretenimiento, de encontrar cosas que hacer, no tanto que comprar, sino que hacer; pasear en el Centro Comercial, habrá que desarrollar áreas de identidad como: espejos de agua, áreas verdes y lograr hacerlos más agradables donde la gente pueda pasar el día.

IQSEC, sin representatividad femenina en la industria de la Ciberseguridad e Identidad Digital no habrá igualdad

 De acuerdo con IQSEC, expertos en soluciones innnovadoras en ciberseguridad e identidad digital, la industria de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) necesita mayor representatividad femenina en todos losniveles, tanto para fortalecerse a nivel nacional e internacional como para materializar una verdadera igualdad de género, especialmente porque las oportunidades profesionales en este campo seguirán en aumento por muchos años más.

Según cifras de la Universidad Veracruzana, el sector presenta un déficit de 136 mil profesionales en América Latina, mientras que a nivel global la cifra rebasa los 2.7 millones de acuerdo con ISC 2 . De la misma forma, la fuerza laboral en el sector de la Ciberseguridad en México, de acuerdo con esta organización sin fines de lucro, creció en 23% en el 2020 y 22% en el 2021, año en el que las plazas de trabajo estimadas en nuestro país fueron de 515,527.

“La única forma de atender esta falta de talento, es estimulando y dándole mayor representatividad a las mujeres. En 1994, cuando yo estudié Ingenieria Cibernética y Sistemas computacionales, éramos un grupo de 54 estudiantes con solo 6 mujeres, sé que esto ha cambiado, pero hace falta aún más representación femenina. Mientras las plazas laborales más demandadas en la industria sigan cubriéndolas, mayoritariamente, los hombres, seguirá habiendo desigualdad laboral”, comentó Paola Aguirre, Directora de Branding de IQSEC.

De acuerdo con la directiva, la falta de talento disponible en este sector puede ocasionarle a los sectores público y privado, desde una mala configuración de los sistemas hasta brechas en la ciberseguridad. En este mismo sentido, el Oxford Business Group señala que el costo promedio por ataque cibernético en México equivale a 2.03 millones de dólares, cifra que rebasa la media internacional.

Es así como, para este Día Internacional de la Mujer, IQSEC entrevistó a seis líderes femeninas de

la empresa, sobre la relevancia del género femenino en la industria:

 Según Alexia Beltrán, Security Support Manager del Centro de Ciberseguridad de IQSEC: Las

mujeres en este tipo de ambientes de ingeniería tenemos una opinión fuerte y clara sobre los

caminos a seguir para mantener una red protegida, no tiene nada ver con con la fuerza física o

la rudeza. Yo le recomiendo a las mujeres no tener miedo de desarrollarse profesionalmente

en este sector.

 En este mismo sentido, Ariadna Ramos, Cybersecurity Engineering Leader de IQSEC comenta:

Sin duda, en este campo las mujeres somos más ordenadas y detallistas y, por lo mismo,

contamos con una gran ventaja para destacar en esta industria. Es un campo divertido y muy

interesante porque permanece en constante cambio.

 Para Berenice López, Data Base Leader del equipo de Identidad Digital de IQSEC: Las mujeres

vamos teniendo mayor participación en el campo de la ciberseguridad e identidad digital, y

eso es muy bueno, porque aportamos una perspectiva diferente que va cambiando desde el

uso del lenguaje hasta la sociedad. La única forma de lograr mayor representatividad es que

las mujeres apoyemos a más mujeres.

 De la misma forma, Rocío Maldonado, Talent and Culture Leader de IQSEC señala: Contar con

mayor representatividad femenina en esta industria complementa el punto de vista,

mayoritariamente masculino. En IQSEC impulsamos la equidad e igualdad de género y, por

ello, en el 2021 obtuvimos la certificación NMX-R-025-SCFI-2015, enfocada en Igualdad

Laboral y No Discriminación, me siento muy orgullosa de este logro.

 Por su parte, Mónica Amaya, Project Manager de IQSEC considera: Las mujeres vamos tomando, poco a poco, mayor representatividad. Esta es una industria apasionante, extremadamente cambiante que te obliga a mantenerte al día, a la vanguardia, pensando cómo hacer las cosas diferentes. Creo que es ideal para las mujeres osadas y activas que buscan marcar una diferencia en el mundo.

 Finalmente, según Alicia Trejo, Security Sales Enablement Supervisor de IQSEC: Se requieren

más mujeres en empresas de tecnología, más mujeres en el campo de la ciencia para que aporten una visión especial, que contribuya a crear nuevas soluciones que atiendan casos de uso que han quedado rezagadas a lo largo de los años, como atención a grupos vulnerables como lo son las mujeres, los migrantes y los menores de edad, entre otros. Reducir la brecha de la desigualdad entre hombres y mujeres reducirá, también, las brechas de la pobreza.

IQSEC es una empresa 100% mexicana que brinda soluciones integrales e innovadoras en ciberseguridad e identidad digital, que proporcionan seguridad a procesos y trámites no presenciales, con validez jurídica y mercantil, de los sectores público y privados.

Lula da Silva visita México; se reunirá con AMLO, morenistas y senadores

 El expresidente de Brasil y quien busca ahora la reelección en el cargo,
Inácio Lula da Silva, inició una visita a México, en donde se reunirá con el

 presidente Andrés Manuel López Obrador, morenistas y senadores.

En un tuit, el secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, le dio la bienvenida

 al brasileño y lo llamó “gran amigo de México”.

“Bienvenido Luiz Inácio Lula da Silva “Lula” gran amigo de México y la causa de la

 justicia. Inicias visita a nuestro país, donde se te quiere y respeta. 

Muy contentos de verte entre nosotros”, escribió el canciller.

Una de las reuniones que tendrá el expresidente, según medios brasileños, es 

con el presidente mexicano, quien mostró simpatía por el brasileño y hasta celebró

 la anulación de las condenas contra él. El encuentro se estima que sea este martes.

Otra reunión es con legisladores y el dirigente de Morena, Mario Delgado; el secretario

 de Gobernación Adán Augusto López, y el director General de la Comisión Federal

 de Electricidad, Manuel Bartlett el miércoles 3 de marzo en un hotel ubicado 

frente a la Alameda Central.

México y Estados Unidos seguirán fortaleciendo diálogo económico

 México y Estados Unidos continuarán fortaleciendo el diálogo en materia económica, reafirmando la "buena colaboración" en estos temas, establecieron funcionarios de ambos países en el marco del Diálogo Económico de Alto Nivel (DEAN).

El titular de la Unidad para América del Norte, Roberto Velasco Álvarez, recibió en la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) al subsecretario de Crecimiento Económico, Energía y Medio Ambiente de Estados Unidos, José W. Fernández.

"Ambos funcionarios abordaron diversos asuntos de este mecanismo bilateral (DEAN), reflejando el compromiso de los dos países hacia una región norteamericana próspera y competitiva", compartió la SRE en un comunicado.

Entre los principales temas dialogados, detalló la instancia, destaca el fortalecimiento de las cadenas de suministro en la región, el desarrollo del sector farmacéutico, así como la preparación y respuesta regional a futuras pandemias e infraestructura fronteriza.

"Estos tres temas forman parte del primer pilar del DEAN: reconstruir juntos. En ese sentido, la delegación mexicana compartió el interés de realizar misiones comerciales conjuntas para estrechar los lazos con el sector privado, priorizar el sector farmacéutico a nivel bilateral y redoblar los esfuerzos para contar con una frontera sustentable", indicó la Cancillería.

FEMSA completa la compra de las tiendas chilenas OK Market —suma 258 unidades de proximidad en ese país

La empresa mexicana Fomento Económico Mexicano (FEMSA) —una de las más importantes del país— informó que cerró exitosamente la adquisición de OK Market. Esta es una cadena de tiendas de proximidad de formato pequeño en Chile.

Después de recibir las aprobaciones regulatorias correspondientes, la compañía mexicana hizo pública la noticia a través de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).

Con esta transacción, FEMSA añadirá 134 ubicaciones a la presencia existente del negocio de Proximidad en Chile, para alcanzar 258 ubicaciones.

FEMSA completa la compra de 134 tiendas de OK Market en Chile; suma 258 unidades en ese país

Esta transacción representa para FEMSA un aumento en su compromiso y “consolida su posición como un operador de tiendas de proximidad en Chile; mejorando su escala y habilidad para servir mejor a sus consumidores chilenos”, señaló la empresa en un comunicado.

Con sus tiendas de proximidad, FEMSA —con su marca Oxxo— se expande también por Latinoamérica. De hecho, la compañía tiene presencia en 11 países de la región.

Para los próximos 10 años, la división de Proximidad tiene planes de apertura de 10,000 unidades fuera de México, de acuerdo con los ejecutivos durante una llamada con analistas.

En 2020, FEMSA llegó un acuerdo con la minorista chilena SMU para adquirir su cadena de tiendas OK Market. Entonces, señaló que la adquisición sería por 43,500 millones de pesos chilenos (54.49 millones de dólares).

Crisis ruso ucraniana podría afectar los suministros de gas neón y paladio

 Si ya los fabricantes de semiconductores iban saliendo de a poco de la crisis de chips por la pandemia del covid-19, ahora se deben enfrentar a la crisis ruso ucraniana. Ya que gran parte de los suministros de gas neón y paladio necesarios para la fabricación de chips proceden de los países en conflicto, por lo que podría causar una nueva crisis en el sector según Suman Bhattacharyya en The Wall Street Journal.

El ataque ruso a Ucrania podría interrumpir las cadenas mundiales de suministro de gas neón y paladio metálico, los cuales se utilizan en la fabricación de semiconductores, dijeron analistas.

Cualquier interrupción del conflicto seguiría a la disminución de los inventarios de chips, un asunto de importancia estratégica global que afecta a todas las industrias y es una prioridad de la administración Biden.

Rusia y Ucrania producen entre el 40% y el 50% de neón de grado semiconductor respectivamente, según la firma de investigación de mercado Techcet CA LLC. En gran parte derivado de la fabricación de acero, el gas neón se utiliza en láseres que ayudan en el diseño de semiconductores.

Aproximadamente el 37% de la producción mundial de paladio proviene de minas rusas, según Techcet, y el metal se usa en chips de sensores y ciertos tipos de memoria informática. “Una guerra prolongada podría causar retrasos en los envíos, elevando los precios y empujando a los fabricantes a buscar otras fuentes de suministro, posiblemente en Sudáfrica”, dijo Lita Shon-Roy, directora ejecutiva de Techcet.

Cinco ideas fundamentales que cualquier empresa puede utilizar para implementar una nueva forma de trabajar

CBRE Workplace identificó cinco ideas fundamentales que cualquier empresa puede utilizar para ayudar a construir una experiencia de trabajo resiliente, que priorice a las personas durante el cambio hacia la conformación de una fuerza laboral flexible. 

Estos aprendizajes surgen del proyecto en el que CBRE apoyó a Momentive (anteriormente SurveyMonkey) en la implementación de su Reimaging Work. 

 Estos son los cinco aprendizajes de esta experiencia: 

 1. Liderar con autenticidad y transparenciaUn líder eficaz debe guiar a los demás con autenticidad y transparencia. Mantener informados a todos los niveles de empleados a lo largo del camino reduce la incertidumbre. Hay que conocer los antecedentes de la compañía, comprender la cultura empresarial y los desafíos a resolver. La exploración debe extenderse al modelo operativo, la visión y las aspiraciones de las personas de la empresa.

 2. Profundizar en los datos para descubrir necesidades únicas y fomentar la inclusiónLos datos crean el "qué" y el "por qué" detrás de cómo una organización puede tomar decisiones efectivas. Los datos descubiertos a través de las encuestas de compromiso de los empleados y otras investigaciones sientan las bases para re-imaginar el trabajo. El trabajo remoto llegó para quedarse y las organizaciones deben planificar para adaptarse a las necesidades dinámicas de sus empleados y del negocio. Las empresas que buscan reinventar su propio modelo de lugar de trabajo deben utilizar un enfoque sólido basado en datos para comprender las necesidades de su talento actual y futuro. 

 3. Proporcionar a los empleados opciones y flexibilidad en un mundo híbridoLas empresas que cuentan con fuerza laboral con distribución global presentan colaboración intensa de empleados de forma internacional que a menudo se extiende a largas horas de la noche. Para superar los desafíos del aislamiento y la exclusión geográfica se debe mejorar la pertenencia y la felicidad de los empleados. Los empleados son quiénes tendrán que decidir con qué frecuencia usarán la oficina de manera que aporten el mayor valor y significado para ellos como individuos y como compañeros de equipo. Las nuevas formas de trabajar en este modelo híbrido permiten una mayor flexibilidad y autonomía, mejorando la conciliación de la vida personal y laboral. Al reducir la dependencia de las oficinas físicas se propicia la participación de nuevos grupos de talentos en geografías que antes eran inaccesibles para la organización.

 4. Abrazar la experimentación piloteando nuevas iniciativasLa creación de prototipos y la prueba de nuevas herramientas, métodos y comportamientos necesarios para el éxito en el trabajo híbrido, o cualquier cambio organizacional, permiten la experimentación a corto plazo sin el tiempo o la inversión de capital a largo plazo. Los tropiezos son inevitables, y los pilotos a pequeña escala permiten realizar mejoras en el camino antes de llegar finalmente a una iteración final de la nueva iniciativa. 

 5. Recopilar comentarios de los empleados continuamente.

El cambio siempre es más fluido cuando las personas afectadas tienen voz. Incluso si los empleados no siempre obtienen todo lo que quieren, es importante que se sientan escuchados. Un proceso de retroalimentación bidireccional es fundamental cuando se realiza cualquier cambio organizacional, y es particularmente importante dado el panorama incierto en el que vivimos y trabajamos actualmente.

IQSEC identifica los riesgos a los que se enfrentan las FinTech en el 2022

En su nuevo estudio, titulado: Riesgos, retos y oportunidades del sector FinTech en México, IQSEC, expertos en soluciones innovadoras en ciberseguridad e identidad digital, considera que los avances tecnológicos han transformado los servicios del sector financiero y han estimulado el desarrollo de nuevos modelos de negocios, procesos y productos, lo que también ha incrementado los desafíos ciberdigitales. 

 “Sin duda, las FinTech han aprovechado el avance tecnológico para colocarse a la vanguardia de la innovación, sin embargo, esto también ha aumentado el riesgo de suplantación de identidad y fraudes cibernéticos, entre otros aspectos; a pesar de ello, estamos en un momento histórico donde gracias a la tecnología será posible cumplir con mayor velocidad con los objetivos de inclusión financiera de México, al dar acceso a productos seguros y de bajo costo a millones de mexicanos”, comentó Manuel Moreno, Security Sales Enablement Director, de IQSEC. 

 De acuerdo con IQSEC, la identificación remota de los clientes es un método que permite a las FinTech afrontar los diferentes riesgos a los que se enfrentan, ya que los mecanismos de autenticación de datos biométricos y el uso de firmas electrónicas, entre otras soluciones, son esquemas que fortalecen la ciberseguridad. En este mismo sentido, en el estudio “Riesgos del consumidor en Fintech: 

Nuevas manifestaciones de riesgos del consumidor y enfoques regulatorios emergentes”, el Banco Mundial revela que la preocupación fundamental de los consumidores con respecto a los productos FinTech y las transacciones digitales es sufrir pérdidas por fraude, ya sea a través de los proveedores de servicios financieros (FSP, por sus siglas en inglés) o de terceros. 

 “La pandemia ha impulsado al ecosistema FinTech, adelantando la adopción tecnológica entre los usuarios y la transformación digital de los entes del sistema financiero. Nuestra opinión es que esto debe ir de la mano con el uso adecuado de soluciones de Ciberseguridad e Identidad Digital”, agregó Moreno.

CBRE anuncia venta del Hotel San Cristobal en Baja California Sur

La venta del desarrollo incluyó: el Hotel San Cristóbal, un hotel boutique frente al mar en la hermosa bahía de Todos Santos, a una hora al norte del Aeropuerto Internacional de Los Cabos, Baja California Sur, México. El hotel de 32 habitaciones actualmente operado por Bunkhouse Group, con sede en Austin, ocupa 1.7 hectáreas, más un predio contiguo adicional donde se podrían agregar 100 habitaciones más y residencias. 

 El hotel, ya cuenta con un restaurante, una piscina y múltiples espacios para eventos, enfocados a la salud y el bienestar, integrándose así con la cultura local y amueblado con accesorios hechos por artesanos de todo México. Esta transacción incluyó 4.7 hectáreas frente al mar en el lado norte del hotel, así como una parcela lateral de 19 hectáreas atrás, ambos planeados para el desarrollo y 279 hectáreas más para el futuro. El equipo de CBRE Hotels México y CBRE Hotels USA (oficinas de Miami y Carlsbad), representó al vendedor, MIRA Companies, una firma internacional de inversión y desarrollo inmobiliario.

Producción de autos pesados creció 17.1% en enero de 2022, según cifras del Inegi

La producción de autos pesados en enero de 2021 creció 17.1 por ciento, respecto al mismo mes de 2021, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). El mes pasado se produjeron en instalaciones en el país un total de 14 mil 726 autos pesados, mientras que en el mismo lapso de un año antes fueron 12 mil 579 unidades. Esto además, supone una recuperación total en los niveles de producción de estos automotores a niveles previos a la pandemia, pues en enero de 2020, la producción se situó en 14 mil 57 vehículos de estas dimensiones. 

 La exportación de autos pesados también reportó un incremento de 21 por ciento, colocarse en el extranjero 13 mil 308 unidades en el primer mes de este año, superior a las 11 mil reportadas en el mismo periodo de 2021. También representa que se alcanzaron y superaron los niveles de exportación de enero de 2020, cuando se vendieron a otros países 11 mil 665 unidades.

AMLO advierte a Kerry sobre Reforma Eléctrica: “No se permitirá que se debilite a la CFE y T-MEC”

El presidente Andrés Manuel López Obrador reveló en la Mañanera que le expuso al enviado presidencial de Estados Unidos para el Clima, John Kerry, que la Reforma Eléctrica es para promover energías limpias, frenar los negocios sucio y evitar el debilitamiento de la Comisión Federal de Electricidad (CFE). 

 “Le aclaramos que estamos a favor de las energías limpias y en contra de los negocios sucios, y que vamos a convencer y a persuadir de que todos nos conviene que no se debilite, que no se socave, que no se destruya la Comisión Federal de Electricidad, que tenemos que defender esa empresa pública porque gracias a esa empresa pública se electrificó México hasta los pueblos más apartados “, aseguró el jefe del Ejecutivo. 

 En la conferencia de prensa en el Salón Tesorería de Palacio Nacional, López Obrador consideró que tuvo una buena reunión con John Kerry y en el encuentro se le plantearon los proyectos que tiene México en la materia. "Cómo estamos actuando de manera responsable y también hablamos de la iniciativa de Reforma Eléctrica de porqué se está presentando esta iniciativa que está en el Congreso y que los legisladores van a decidir en su momento si se aprueba o no y tuvimos una conversación amable, respetuosa”, indicó.